Vedenie spoločnosti ARRIVA na čele s generálnym riaditeľom Michalom Horákom sa vo štvrtok 18. septembra 2025 stretlo so zástupcami Výboru základnej organizácie OZ KOVO ORAVA-LIPTOV. Cieľom rokovania bolo pokračovať v sociálnom dialógu, ktorý sa sústreďuje na zlepšovanie pracovných podmienok vodičov autobusov a ostatných zamestnancov spoločnosti.
„Tieto stretnutia sú priestorom na otvorenú diskusiu a hľadanie riešení, ktoré prinášajú zamestnancom lepšie podmienky a spoločnosti stabilitu. Chcem sa poďakovať našim partnerom odborárom za konštruktívny prístup, vďaka ktorému sme opäť našli prieniky, ktoré nám umožnia ísť ďalej,“ uviedol Michal Horák, generálny riaditeľ spoločností ARRIVA na Slovensku a predseda predstavenstva ARRIVA Liorbus.
„Som rád, že pokračuje sociálny dialóg, pretože to je najlepšia cesta, ako sa záujem zamestnancov pretaví do dobrého fungovania firmy. Treba rokovať, a to aj vtedy, keď sa možno názory na začiatku líšia,“ povedal Juraj Karaska, predseda základnej organizácie OZ KOVO ORAVA-LIPTOV.
Na pokračovaní sociálneho dialógu zástupcovia manažmentu s odborármi otvorili tému optimalizácie pracovného času vodičov autobusov. Dohodli sa tiež, že na ďalšom stretnutí sa budú venovať aj spravodlivému odmeňovaniu vodičov, ako aj lepšiemu využívaniu sociálneho fondu a rozširovaniu zamestnaneckých benefitov.
Spoločnosť ARRIVA od začiatku roka 2025 vyplatila zamestnancom benefity vo výške 82-tisíc eur a v máji zároveň poskytla aj mimoriadne odmeny v celkovej výške 75-tisíc eur. Okrem toho pokračuje v investíciách do pracovného prostredia vodičov a technického zázemia, aby sa zvýšila bezpečnosť a komfort práce. Sociálni partneri sa dnes dohodli, že v dialógu budú pokračovať aj v nasledujúcich mesiacoch – ďalšie stretnutie je naplánované na október 2025.
Spoločnosti ARRIVA na Slovensku zamestnávajú viac ako 2 500 zamestnancov, približne 600 z nich je organizovaných v niekoľkých odborových organizáciách, ktoré v spoločnostiach ARRIVA na Slovensku pôsobia a s ktorými majú podpísané kolektívne zmluvy. Vďaka tomu patrí medzi popredných zamestnávateľov, pretože na Slovensku dosahuje pokrytie zamestnancov kolektívnymi zmluvami len približne 25 %. Manažment spoločností ARRIVA dlhodobo kladie dôraz na férové pracovné podmienky, dodržiavanie legislatívy a zodpovedný prístup k zamestnancom aj partnerom.
ARRIVA na Slovensku a vo svete
Spoločnosť ARRIVA pôsobí na Slovensku od roku 2008 a je najsilnejším súkromným hráčom v autobusovej doprave v Slovenskej republike. Pôsobí v Bratislavskom, Košickom, Nitrianskom, Trnavskom a Žilinskom kraji, kde zabezpečuje mestskú, regionálnu, zmluvnú a komerčnú autobusovú dopravu. Od roku 2017 prevádzkuje spoločnosť službu zdieľaných bicyklov, tzv. bikesharing. ARRIVA zamestnáva na Slovensku viac ako 2 500 zamestnancov a prevádzkuje viac ako 1 500 autobusov. Tvorí ju šesť dopravných spoločností, servisná spoločnosť a centrála.
Arriva je popredným poskytovateľom osobnej dopravy v celej Európe, zamestnáva približne 36 200 ľudí a zabezpečuje približne 1,5 miliardy prepravených cestujúcich. S autobusmi, vlakmi, autokarmi, električkami, vodnými autobusmi, systémami zdieľania bicyklov, dopravnými riešeniami na požiadanie a spoločnosťou pre lízing koľajových vozidiel Arriva hrdo spája ľudí a komunity bezpečne, spoľahlivo a udržateľne v 11 európskych krajinách, pričom tieto služby poskytuje každý deň lepším spôsobom. Arriva pôsobí v Českej republike, Chorvátsku, Maďarsku, Taliansku, Holandsku, Poľsku, na Slovensku, v Slovinsku, Španielsku a Spojenom kráľovstve a prevádzkuje spoločnosť pre lízing koľajových vozidiel v Rumunsku.
Musíte byť prihlásený, aby ste mohli zverejniť komentár.