Pomáhajú lekárom zrýchľovať diagnostiku, spracovávať obrovské množstvo dát a dokonca umožňujú vzdialené vyšetrenia pacientov z menších miest. Za 25 rokov sa tu vybudovali odborné tímy, ktorých riešenia používajú nemocnice na Slovensku aj vo svete. Každý deň tak zlepšujú prácu lekárov a prinášajú pacientom presnejšiu a rýchlejšiu starostlivosť.
Žilinský vývojový tím spoločnosti, ktorá je lídrom v oblasti zdravotníckych technológií na Slovensku, začínal pred štvrťstoročím ako malá skupina zameraná na telekomunikácie. Postupne sa jeho zameranie presunulo do oblasti zdravotníctva. V súčasnosti tu pracuje približne 150 softvérových inžinierov. Pomáhajú nemocniciam fungovať efektívnejšie – od spracovania veľkého objemu dát, cez vzdialenú diagnostiku pacientov až po najmodernejšie nástroje využívajúce umelú inteligenciu s reálnym dopadom na kvalitu zdravotnej starostlivosti doma aj v zahraničí.
Cenné know-how i nová generácia odborníkov
Možnosť pracovať na globálnych projektoch priamo v Žiline udržiava know-how doma a dáva mladým ľuďom perspektívu kariéry bez nutnosti odchodu do zahraničia. Vznikajú tak stabilné a perspektívne pracovné miesta v IT a inžinierstve, ktoré sú pre región mimoriadne dôležité.
„Rastieme vďaka talentovaným ľuďom, ktorých práca baví a chcú sa ďalej rozvíjať. Svoju úlohu berú vážne a zodpovedne, pretože ich práca pomáha lekárom a pacientom na celom svete. Práve jej konkrétny prínos robí prácu v našich tímoch zaujímavou a odlišnou od klasického IT. Nejde len o vývoj softvéru, ale o technológie, ktoré zlepšujú diagnostiku a zdravotnú starostlivosť,“ hovorí Peter Vandlíček, manažér pre vývoj produktov a riešení Siemens Healthineers, a dopĺňa: „Zároveň je pre nás dôležité mať v tíme skúsených seniorných odborníkov, ktorí prinášajú know-how a strategický pohľad. Paralelne si systematicky vychovávame novú generáciu talentov prostredníctvom spolupráce s univerzitami, aby sme dlhodobo udržali kontinuitu a kvalitu našich tímov.“
Dôležitú úlohu zohráva partnerstvo so Žilinskou univerzitou, najmä s FEIT a FRI. Študenti biomedicínskeho inžinierstva získavajú praktické skúsenosti s reálnymi riešeniami a po ukončení štúdia často pokračujú priamo v tíme. Spolupráca s univerzitou tak pomáha udržať mladé talenty v regióne.
Umelá inteligencia mení prácu, nielen technológie
Zdravotníctvo na celom svete dnes čelí rastúcemu tlaku. Populácia starne, pacientov pribúda a s tým rastú aj nároky na rýchlu a presnú diagnostiku. Zdravotnícke systémy preto hľadajú spôsoby, ako zvládnuť čoraz väčší objem vyšetrení, pri zachovaní kvalitnej starostlivosti. Jednou z odpovedí sú nástroje umelej inteligencie a dátovej analytiky, ktoré lekárom pomáhajú pracovať rýchlejšie, efektívnejšie a s väčšou istotou.
„Umelá inteligencia je dnes jedným z najsilnejších nástrojov, ktoré môžu zdravotníctvu reálne pomôcť. Pri onkologických, kardiovaskulárnych či neurodegeneratívnych ochoreniach dokáže analyzovať obrovské množstvo obrazových a klinických dát za pár sekúnd a upozorniť lekára na zmeny, ktoré by inak mohli zostať nepovšimnuté. Nejde o to nahradiť odborníka, ale dať mu presnejšie a rýchlejšie informácie pre rozhodovanie. Tieto ochorenia patria medzi najčastejšie príčiny úmrtí aj na Slovensku, a s narastajúcim vekom populácie bude ich výskyt ďalej rásť. Ak chceme udržať kvalitu zdravotnej starostlivosti, musíme sa na tento vývoj pripraviť. Aj preto vyvíjame digitálne riešenia založené na AI, ktoré lekárom pomáhajú zachytiť ochorenia v skorších štádiách,“ vysvetľuje Peter Vandlíček.
Svetové inovácie zo Žiliny
Tím spoločnosti Siemens Healthineers na Slovensku sa podieľal napríklad na vývoji prelomovej photon-counting CT technológie NAEOTOM Alpha, ako aj na softvéri AI Abdomen pre ACUSON Sequoia, ktorý získal prestížne ocenenie R&D 100 Award za rok 2025, a zaradil sa tak medzi najlepších 100 inovácii na svete za rok 2025.
Slovensko si postupne buduje silné technologické zázemia všade tam, kde pôsobia kvalitné technické univerzity a kde sa akademické prostredie prirodzene prepája s praxou. Tak vznikajú moderné medicínske technológie, ktoré sú dôkazom, že aj regióny môžu byť miestom svetových inovácií. Investícia do ľudí, ich znalostí a talentu je pre budúcnosť regiónu rovnako dôležitá ako investície do technológií, budov či infraštruktúry.
Musíte byť prihlásený, aby ste mohli zverejniť komentár.